Главная  
 главная   о компании   web-доступ   Перепись населения в Крымском Федеральном округе   Вопросы статистики 
English  
Главная
 новые поступления   новости компании 
 архив   03.2010   04.2010   05.2010   06.2010   07.2010   08.2010   09.2010   10.2010   11.2010   12.2010   01.2011   02.2011 

Прием и увольнение работников организаций и неполная занятость в апреле 2010 года
 

Прием и увольнение работников. В апреле численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 43,5 тыс. человек (в марте 2010 г. - на 20,6 тыс.человек), что в значительной степени связано с увольнением работников, принятых на время отопительного сезона. В январе-апреле 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. прием работников увеличился на 34,0%, увольнение работников сократилось на 10,6%.

По сведениям обследованных организаций, было принято на работу 3,0% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,2% списочной численности работников (в марте 2010 г. соответственно 2,7% и 2,8%).

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 12,0%, в том числе в организациях обрабатывающих производств - 19,8%, финансовой деятельности - 14,6%. Существенно ниже этот показатель в организациях транспорта и связи - 6,2%, оптовой и розничной торговли - 5,8%.

В апреле 2010 г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 167,8 тыс.человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 141,3 тыс.человек работали на условиях внутреннего совместительства (0,9% списочной численности работников). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 82,8% приходилось на организации обрабатывающих производств.

По сведениям обследованных организаций на конец апреля 2010 г. численность работников, которую требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,0% - в организациях обрабатывающих производств до 2,4% - в организациях оптовой и розничной торговли, транспорта и связи, финансовой деятельности.

В общей численности выбывших работников 62,1% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 3,1 процентного пункта меньше, чем в марте 2010 г.), 7,4% - по соглашению сторон (на 0,2 процентного пункта меньше), 3,7% - в связи с сокращением численности (на 0,9 процентного пункта меньше).

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в апреле 2010 г. отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (87,5%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (13,2%), по добыче полезных ископаемых (12,6%).

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, колеблется от 1,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,0% - в организациях транспорта и связи. Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 51,1% приходится на организации транспорта и связи, 26,3% - обрабатывающих производств.

Неполная занятость. В апреле 2010 г. 1,4% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, и 1,6% - по соглашению между работником и работодателем (в марте 2010 г. - 1,8% и 1,9% соответственно). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в апреле 2010 г. не изменилась и составила 1,0% списочной численности работников.

В апреле 2010 г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 3,9% списочной численности работников (в марте 2010 г. - 3,8%).

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 2,7% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в марте 2010 г. - 3,6%), 2,9% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в марте 2010 г. - 3,4%) и 2,1% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в марте 2010 г. - 2,0%).

Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (по 6,1% списочной численности работников).


Росстат 26.05.2010


© 2000-2024 "Статистика России"
главная  |  о компании  |  web-доступ  |  Перепись населения в Крымском Федеральном округе  |  Вопросы статистики